Mer flexibilitet, större frihet och enklare att få ihop livspusslet. Fördelar som är tydliga för medarbetarna, men som kan vara en utmaning för ledarskapet. Det här ska chefer och ledare tänka på för att nyttja möjligheterna som följer med hybridarbetet. I den här artikeln samtalar vi med med organisationsforskare Stefan Sveningsson och företagsledare Mats Dahlquist.

41 beslutsfattare om framtidens arbetsliv Pandemin tvingade fram en oväntad prövning av distans- och hybridarbete. Nu, ett par år senare, inser företagen att flexibelt arbete…

Med en pandemi i ryggen och med en ökad grad av hybridarbete som följd bryts ny mark. I våra samtal med företag och organisationer märker vi att många ställer sig frågan hur man bäst bygger en stark företagskultur nu när många inte spenderar hela sin arbetstid på kontoret. Hur gör och tänker andra? I den här artikeln samtalar vi med Daniel Eisenberg som jobbar med att stärka företagskulturen remote.

Med en pandemi i ryggen och med en ökad grad av hybridarbete som följd bryts ny mark. I våra samtal med företag och organisationer märker vi att många ställer sig frågan hur man bäst bygger en stark företagskultur nu när många inte spenderar hela sin arbetstid på kontoret. Hur gör och tänker andra? I den här artikeln samtalar vi med med Elena Aylott som jobbar med att stärka företagskulturen.

Återbrukat är inte tråkigt. Eller fult. Tvärtom växer intresset för att få skapa sitt alldeles speciella kontor med återanvänt material och inredning. Och bidra till ett minskat klimatavtryck på köpet.

Hur vi ska jobba i framtiden är en het fråga. Det vi vet är att kontoren förändras och att människor både vill träffas och jobba på distans. Britt Lindqvist, Chef Affärsutveckling på Vasakronan, träffar många företag och ledningsgrupper. Vilka frågor ligger på bordet nu och vilken strategi ska man välja?

Vad är worklife experience och varför är det viktigt? Få svaret och ett försprång i omställningen på vårt webbinarium som sändes den 19 april. Vår expertpanel diskuterade vad en bra helhetsupplevelse är och hur ni kan komma igång och skapa en bättre version av er arbetsplats.

Hur får vi medarbetarna tillbaka till kontoret? Hur får vi dem att trivas? Och inte minst, hur kan vi locka nya? Det är frågor som många företag brottas med. Vasakronan har träffat Shani Persson och Steve Usher, två experter och eldsjälar inom Employee experience (EX). Tillsammans har de startat företaget Wonder – som hjälper organisationer att skapa upplevelser som utgår från människan.

Peter Lindström, energistrateg, och Sandra Jonsson, chef Teknik och fastighet, på Vasakronan, delar med sig av sin kunskap om den komplexa elmarknaden. Hur fungerar elhandeln, hur kommer elpriset att utvecklas, hur påverkar det oss som företag och hur kan vi dra ner på elanvändningen?

Henrik Eriksson har träffat poddarna Killander & Björk för att utforska morgondagens arbete, liv och arbetslivsupplevelser. Det blir ett vindlande samtal som pendlar mellan kvadratmetrar och kulturförändringar.