Välkommen att arbeta för en bättre värd

Vi är drygt 300 medarbetare som arbetar i Malmö, Göteborg, Stockholm och Uppsala. Jobbar du hos oss, får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av stadsmiljön, arbetsplatser och handeln i Sveriges fyra största städer. Här blir du del av en kultur som är affärsdriven, framåtriktad och inkluderande. Våra värderingar är enkla och fast förankrade i vår kultur. Vi tror på öppenhet, glädje, att få saker gjorda på ett schysst och ärligt sätt och vi tar ansvar för helheten. Att Vasakronans avkastning går till det allmänna pensionssystemet, och att du på så sätt bidrar till dagens och morgondagens pensioner tror vi att du ser som ett stort plus.

Gå direkt till jobbportalen

På Vasakronan arbetar människor med olika bakgrund, erfarenheter, kompetenser och yrken. Affärsansvarig, uthyrare, teknikansvarig, fastighetsutvecklare och projektchef är några roller hos oss. Vi värdesätter olikheter och försöker alltid komplettera gruppens och företagets kompetenser, erfarenheter och personligheter. Vi behöver ständigt nya talanger som vill vara med och utveckla Vasakronan framåt. Se lediga jobb på vår Jobbportal.

Vasakronan har som målsättning att vara branschens mest attraktiva arbetsgivare och är stolta över vårt höga engagemangsindex på 90. Vi tror på goda utvecklingsmöjligheter, ett tillitsbaserat ledarskap och möjlighet att ta ansvar. Att vi behandlar varandra väl och har en bra arbetsmiljö är superviktigt för oss. Vi är nämligen övertygade om att ett positivt arbetsklimat där medarbetarna trivs och utvecklas bidrar till en effektiv organisation, hög prestation och ytterst ett gott resultat för Vasakronan som bolag.

Vill du veta ännu mer? Läs vad några av våra kollegor tycker om att arbeta på Vasakronan.

Att jobba på Vasakronan

För att trivas på Vasakronan tror vi att du är nyfiken, intresserad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, din tid och din egen utveckling. Du vill vara del av ett bolag som har tydliga värderingar och höga ambitioner i allt vi gör samt där det finns en förändringskraft, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka. Du vill också vara del av en kultur med starkt affärsdriv där samarbete ses som nyckeln till att lyckas.

Vår företagskultur präglas av:

Professionalism, flexibilitet och nytänkande

Vi är öppna och transparenta och uppmuntrar varandra att vara uppfinningsrika och att våga testa oprövade vägar.

Korta beslutsvägar och förändringskraft

Vårt engagemang är stort och vi har en hög ambition i allt vi gör. Våra beslutsvägar är korta och vi strävar efter att ligga i framkant i en värld i snabb och ständig förändring.

Kundfokus

Våra kunder står i centrum för allt vi gör, och vår framgång beror på vår förmåga att förstå och svara på deras behov. Därför följer vi kunderna i deras utveckling och har en nära och tät dialog.

Hållbarhet i allt vi gör

Vi har en helhetssyn som omfattar våra kollegor, intressenter, våra fastigheter och staden. Hållbarhet genomsyrar hela vår verksamhet och vi gör vårt yttersta för att leva som vi lär.

Samarbete

Hos oss ses samarbete som nyckeln till att lyckas. Därför samverkar vi gärna med andra i vårt arbete. Målet är att nå vår vision om den goda staden där alla människor vill vara och verksamheter utvecklas.

Våra värderingar är:

Öppenhet kopplar oss samman

Vi tror på öppenhet. Genom att vara öppna mot varandra och vår omgivning kan vi både ge och få kunskap. Vi kan också lära oss mer och bidra till att skapa en förståelse för helheten. Det är ovärderligt för att vi ska känna oss trygga i våra roller och i vårt uppdrag och för att komma på nya smarta idéer.

Glädje driver oss framåt

Glädje är en bra drivkraft. Trivs vi på jobbet, med våra kollegor och våra arbetsuppgifter så blir allting så mycket enklare och roligare. Då föds smarta tankar, idéer och både individen och bolaget utvecklas.

Vi får saker gjorda

På Vasakronan försöker vi undvika att bli alltför teoretiska. Bättre då att göra något konkret, en pilot, och sen utvärdera. Vi uppmuntrar varandra att testa nytt och hjälps åt för att det vi tror på ska bli verklighet. Även om det ibland kan kännas svårt.

Schysst och ärligt

Att vi är schyssta och ärliga betyder inte att vi är mesiga. Det betyder bara att vi behandlar varandra och våra intressenter just så, schysst och ärligt. Även när vi har tuffa och affärsmässiga diskussioner.

Vi tar ansvar för helheten

Vi försöker lyfta blicken och tar med alla perspektiv i vårt arbete. Vi ser inte bara till de ekonomiska värden vi skapar, utan även till de övriga resultat och konsekvenser som är förknippade med vår verksamhet. Alla medarbetare förstår helheten och hur den egna rollen utgör en viktig del av denna helhet.

Nyfiken på oss?

Kontakta Alexandra.

Alexandra Ljungdahl

HR Partner 076-535 53 35 · +4687820477

Vill du lära känna oss bättre?

Möt några av våra kollegor här.